Leitbild von LANES

LEITBILD von L.A.N.E.S.

Verantwortung

   Toleranz

Integration

       Motivation

     Vielfalt

Auftrag und Identität

L.A.N.E.S. ist eine vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zugelassene und anerkannte Institution, die im Jahr 2013 mit Unterstützung des Mülheimer Hauses der Wirtschaft gegründet wurde und im Bildungssektor in Duisburg und Düsseldorf tätig ist.
Die Integration von Zugewanderten ist uns ein Herzensanliegen, haben die Gründer von L.A.N.E.S. doch selbst Migrationshintergrund. Wir möchten unsere Teilnehmer mit unserem Angebot dabei unterstützen, ihre Kommunikationskompetenz zu steigern und ihre Handlungsmöglichkeiten in Alltag Studium und Beruf zu erweitern.

Leistungen

Wir unterstützen und fördern internationale Studierende auf ihrem Weg zur Universität. Unsere studienvorbereitenden Kurse sind sowohl auf das an einer deutschen Universität folgende Studium als auch auf die qualitativen Anforderungen des Arbeitsmarktes von Studenten, Abiturienten und Akademikern zugeschnitten.
L.A.N.E.S. arbeitet sowohl mit staatlichen Hochschulen und Universitäten zusammen, als auch mit regionalen und internationalen Einrichtungen in- und außerhalb Deutschlands.

Seit Juli 2016 führen wir regelmäßig allgemeine Integrationskurse sowie Alphabetisierungs– und Zweitschriftlernerkurse für Neuzugewanderte durch und stehen daher im ständigen Austausch mit den ansässigen Job-Centern, Ausländerbehörden und anderen Integrationskursträgern in und um Duisburg.
Hilfe für die Integration in Gesellschaft und Arbeitsmarkt bieten wir auch in Form von vielfältigen Maßnahmen, die vom Jobcenter gefördert werden. So begleiten wir unsere Teilnehmer auch nach dem Erwerb der deutschen Sprache.

Werte

Wir verstehen es als unsere Aufgabe, durch qualitativ hochwertigen Unterricht in angenehmer Lern- und Arbeitsatmosphäre zu überzeugen und unsere Teilnehmer bei einer schnellen und guten Integration zu unterstützen. Respekt und Offenheit stehen bei uns im Vordergrund. Die Persönlichkeit, das Individuum steht dabei im Vordergrund. Der persönliche Kontakt ist das Kern-Element unserer Arbeit. Erst wenn die individuellen Fähigkeiten und der kulturelle Hintergrund des Einzelnen berücksichtigt werden, kann er in der Gruppe bestehen. L.A.N.E.S. leistet einen Beitrag zur interkulturellen Verständigung, indem es jeden nach seinen Möglichkeiten fordert und für Vielfalt in Gesellschaft und Arbeitsleben einsteht.

Ziele

Chancengleichheit ist unser erstes Unternehmensziel. Wir möchten Lernstrukturen etablieren, die unsere Teilnehmer befähigen, nachhaltig und chancengleich in den Arbeitsmarkt und in das Leben in Deutschland integriert zu werden. Der Weg dorthin führt für uns über eine kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung unserer Inhalte, Methoden und Prozesse anhand eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems.

L.A.N.E.S.-Team

Die Stärken von L.A.N.E.S. sind Freundlichkeit, Offenheit und interkulturelle Kompetenz sowie das Engagement aller Mitarbeiter im Team. Die kontinuierliche fachliche und überfachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist in diesem Zusammenhang ein weiterer wichtiger Qualitätsfaktor. Kompetente Beratung, Verantwortungsbewusstsein und offene Kommunikation prägen die Arbeitskultur unserer Firma. Respekt und Geduld für die persönliche Unterstützung jedes Teilnehmers sowie die Freude an interkulturellem Austausch und lebendiges Interesse an der Stärkung einer gemeinsamen Organisation runden die Kompetenzprofile unseres Mitarbeiterteams ab.

Gelungenes Lernen

bedeutet für L.A.N.E.S. die Erweiterung persönlicher und sozialer Kompetenzen des einzelnen Lernenden. Diese beziehen sich sowohl auf die beruflichen Tätigkeiten als auch auf die Partizipation am kulturellen, gesellschaftlichen und politischen Leben.Die Lust und das Interesse an der deutschen Sprache sollen durch unsere Unterrichtsmethoden geweckt und verfestigt werden und einen spielerischen und selbstbestimmten Zugang ermöglichen.